অনার্স ৪র্থ বর্ষ পরীক্ষা ২০২৪ অনুষ্ঠিত ২০২৬
বিভাগঃ হিসাববিজ্ঞান
(সাংগঠনিক আচরণ বিষয়কোড: 242507)
প্রিমিয়াম সাজেশন

খ-বিভাগ (সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন) [যেকোন পাঁচটি প্রশ্নের উত্তর দাও।]
১। কার্যসন্তুষ্টি ও মনোবল বলতে কী বুঝ? ১০০%
২। নেতৃত্ব ও ক্ষমতার মধ্যে পার্থক্য দেখাও। ১০০%
৩। হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব আলোচনা কর। ১০০%
৪। ‘দলীয় প্রচেষ্টা একক প্রচেষ্টা হতে উত্তম’-ব্যাখ্যা কর। ১০০%
৫। উপাত্ত, তথ্য ও জ্ঞানের পার্থক্য লেখ। ১০০%
৬। বিস্মৃতি কাকে বলে? স্মৃতিকে উন্নত করার কৌশল লেখ। ১০০% 00%
৭। সাংগঠনিক আচরণ মতবাদগুলো আলোচনা কর। ১০০%
৮। “সংগঠনের প্রয়োজনে মানুষ এবং মানুষের সংগঠন”-বর্ণনা কর। ১০০%
সমাজবিজ্ঞান ও নৃবিজ্ঞানের মধ্যে পার্থক্য দেখাও। ৯৯%
৯। ১০। “মনোভাব শেখানো যায় না, গড়ে উঠে”-ব্যাখ্যা দাও। ৯৯%
১১। মানব সম্পদ সংগ্রহ ও নির্বাচনের মধ্যে পার্থক্যগুলো আলোচনা কর। ৯৯%
১২। ব্যক্তিগত ও দলগত আচরণের মধ্যে পার্থক্য দেখাও। ৯৯%
১৩। মতবাদ X ও Y মতবাদ এর মধ্যে পার্থক্য দেখাও। ৯৯%
১৪। সাংগঠনিক পরিবর্তনের কৌশল বর্ণনা কর। ৯৯%
১৫। সিগন্যালিং তত্ত্বের বৈশিষ্ট্য লিখ। ৯৯%
১৬। নেতা এবং ব্যবস্থাপকের মধ্যে সম্পর্ক আলোচনা কর। ৯৯%

গ-বিভাগ (রচনামূলক প্রশ্ন) [যেকোন পাঁচটি প্রশ্নের উত্তর দাও।]
১। (ক) মনোভার পরিমাপ কী? একজন সন্তুষ্ট ও একজন অসন্তুষ্ট মানুষের আচরণগত বৈশিষ্ট্য আলোচনা কর। ১০০%
(খ) মনোভাব উন্নতকরণের উপায়গুলো বর্ণনা কর। ১০০%
২। (ক) প্রশিক্ষণ ও শিক্ষণের মধ্যে পার্থক্য আলোচনা কর। ১০০%
(খ) প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ মডেলটি আলোচনা কর। ১০০%
৩। (ক) মানবসম্পদ নির্বাচনের কৌশলগুলো বর্ণনা কর। ১০০%
(খ) মানবসম্পদ নির্বাচনে বিবেচ্য বিষয়গুলো কী কী? ১০০%
৪। (ক) কার্যসন্তুষ্টির গুরুত্ব ও প্রয়োজনীয়তা আলোচনা কর। ১০০%
(খ) বাংলাদেশে কার্যসন্তুষ্টির স্তরগুলো আলোচনা কর। ১০০%
৫। (ক) আন্তঃদলীয় কাকে বলে? আন্তঃদলীয় দ্বন্দ্ব কেন সংঘটিত হয়? ১০০%
(খ) আন্তঃদলীয় দ্বন্দ্বের গঠনমূলক ও ধ্বংসাত্মক প্রভাব বর্ণনা কর। ১০০%

৬। (ক) পরিবর্তনে প্রতিবন্ধকতা বর্ণনা কর। ১০০%
(খ) প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়গুলো লেখ। ১০০%
৭। (ক) ব্যক্তিত্বের শ্রেণিবিভাগ আলোচনা কর১০০%
(খ) ব্যক্তিত্বের ক্ষেত্রে বৃহৎ পঞ্চ মডেলটি ব্যাখ্যা কর। ১০০%
৮। (ক) সাংগঠনিক আচরণ কাকে বলে? একই আচরণের বিভিন্ন কারণ ব্যাখ্যা কর। ১০০%
(খ) সাংগঠনিক আচরণের বৈশিষ্ট্যগুলো আলোচনা কর। ১০০%
৯। (ক) সিগন্যালিং তত্ত্বের গুরুত্ব ব্যাখ্যা কর। ৯৯%
(খ) স্মৃতি কাকে বলে? স্মৃতির উপাদানসমূহ আলোচনা কর। ৯৯%
১০। (ক) ব্যক্তিত্ব কাকে বলে? ব্যক্তিত্বের উপাদানগুলো কি কি? আলোচনা কর। ৯৯
(খ) সামাজিক দায়বদ্ধতা, সামাজিক বাধ্যবাধকতা ও সামাজিক সংবেদনশীলতা কী?৯৯%
১১। (ক) বাংলাদেশের পরামর্শ পদ্ধতিগুলো কী কী? ৯৯%
(খ) বাংলাদেশে শিল্পীয় পরামর্শ প্রক্রিয়ার প্রতিবন্ধকতাগুলো আলোচনা কর। ৯৯%
১২। (ক) সাংগঠনিক সংস্কৃতি কী? সাংগঠনিক সংস্কৃতির উপর প্রভাব বিস্তারকারী উপাদানগুলো কী কী? ৯৯%
(খ) সাংগঠনিক রাজনীতি কী? রাজনৈতিক ক্ষমতা অর্জনের কৌশলসমূহ আলোচনা কর। ৯৯%
১৩। (ক) প্রভুত্বমূলক নেতৃত্ব কাকে বলে?”নেতা সম্ভাবনাকে বাস্তবে রূপায়িত করে” -ব্যাখ্যা কর। ৯৯%
(খ) অভিযোগ পরিচালনায় অনুসৃত মূলনীতিগুলো আলোচনা কর। ৯৯%
১৪। (ক) স্বৈরতান্ত্রিক, গণতান্ত্রিক ও লাগামহীন নেতৃত্বের মধ্যে পার্থক্য লিখ। ৯৯%
(খ) নেতৃত্বের ভূমিকা ও কার্যাবলি আলোচনা কর। ৯৯%
১৫। (ক) মনোভাব ও প্রেষণার মধ্যে সম্পর্ক বর্ণনা কর। ৯৯%
(খ) মনোভাবের উপর প্রভাব বিস্তারকারী উপাদানসমূহ আলোচনা কর। ৯৯%
১৬। (ক) ফ্রেডারিক হায়েকের অবদানসমূহ তুলে ধর। ৯৯%
(খ) বাংলাদেশের আর্থসামাজিক প্রেক্ষাপটে ব্যক্তিসম্পন্ন ব্যক্তির ভূমিকা আলোচনা কর। ৯৯%